时间：2022-01-19 12:35:25 作者： 泉源：新华社
新华社北京1月18日电 “国企刷新三年行动取得一系列主要阶段性效果，成为周全深化刷新一大亮点 。”国务院国有企业刷新向导小组办公室副主任，国务院国资委党委委员、副主任翁杰明说 。国务院国企刷新向导小组办公室17日召开了国企刷新三年行动专题推进会 。
2022年是国企刷新三年行动的攻坚之年、收官之年 。翁杰明体现，国企刷新三年行动2022年要锁定并高质量完成重点使命、补短板强弱项、务求刷新实效、实现刷新效果稳固化制度化，确保周全胜利收官 。
2021年，各中央企业、各地国资委和地方国有企业挂图作战、跑表计时，实现三年刷新使命70%的年度目的，取得了一系列主要阶段性效果 。
国资委数据显示，阻止2021年尾，中央企业集团公司及主要子企业、地方一级企业及主要子企业已所有完成了清单制订事情；中央企业和地方国有企业子企业层面完成外部董事占大都的比例划分抵达99.3%、94.2%；中央企业“两非”（非主业、非优势）剥离完成率达86.9%，地方“两非”“两资”（低效资产、无效资产）整理退出完成率达87.9%……
上述数据是国企刷新三年行动中已往两年的一部分效果单 。
2022年是国企刷新三年行动的攻坚之年、收官之年，那么，今年国企刷新重点是什么，详细该怎么干 ？
“通过定点爆破、靶向攻关，要确保上半年在重点难点使命上取得根天性突破，并完成三年行动主体使命，在今年年底前完成扫尾事情 。”翁杰明说 。
翁杰明体现，今年国企刷新面临的使命仍很难题、紧迫、沉重，必需着力解决刷新希望不平衡、穿透下层不敷、部分刷新行动形到而神不到、机制转换不到位等突出问题 。各单位要团结现实突出抓好以下六方面重点事情：
一是深度推进增强党的向导与完善公司治理相统一，切实提升董事会建设和运行质量 。二是牢牢围绕提高效率引发活力，推动市场化机制各项步伐周全走深走实 。三是科技立异激励要更精准更给力，打造一批原创手艺策源地 。四是加鼎力大举度推进结构调解和瘦身健体，坚决提防化解重大危害 。五是因企因地因业分类刷新，抓重点抓要害提高精准性 。六是周全强化专业化系统化法治化羁系，推动国资羁系效能和优势充分验展 。
怎样确保高质量完成国企刷新三年行动目的使命 ？
翁杰明体现，要坚决杜绝“纸面”刷新和“数字”刷新，将刷新是否增进了企业内部治理机制、用人机制、激励机制等机制层面的转变，是否真正爆发从量变到质变的刷新实效，作为今年岁情的着力点 。
同时，对事情进度滞后的地区、企业、使命，各地、各中央企业要实时查缺补漏，迎头遇上，特殊是中央企业对三级以下子企业，省级国资委对地市级国资委，以及地市级国资委自身，要加大指导催促推动力度 。要横向、纵向“双维度”举行完工验收，逐项高标准清零销号，坚决破除“中梗阻”，买通“最后一公里” 。
“刷新审核评估机制应切实验展‘指挥棒’作用，刷新审核评估效果要与企业认真人谋划业绩审核、向导班子综合审核评价等刚性挂钩 。”翁杰明说 。
据相识，现在国务院国有企业刷新向导小组办公室已经启动了对各地、各中央企业2021年度刷新事情的审核评估事情 。
